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• Les traitements Post Paie
Les traitements Post Paie sont organisés en modules
optionnels :
- le module Analytique Dynamique permet, à partir des
informations collectées par une application de gestion de
temps, de répartir les charges incorporables issues des calculs
de paie sur les sections analytiques (chantiers ou projets)
pointées. Ce module peut gérer des notions budgétaires avec
des calculs d'avancement exprimés en quantité ou en valeur.
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- le module Cash Management répartit les virements de paie sur un pool de comptes bancaires
selon des règles variées (quotas par comptes, affectation forcée pour certains salariés etc.
Ce module est capable de gérer et générer des virements en devises.
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- le module Gestion Administrative
. automatise les formalités de déclarations administratives :
attestations URSSAF, enquêtes sur les salaires, attestations
Assedic, certificats de travail.
. répond à des besoins de gestion tels que la connaissance
des échéances des contrats précaires, la gestion de la
participationou de l'intéressement.
. restitue les historiques de carrières ainsi que diverses natures
de statistiques.
- le module Gestion MMA automatise les calcus d'indemnisation
des risques maladie, maternité, et accident (SS et prévoyance)
et tient un historique des affections.
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- le module Archivage électronique fournit sur CD ROM
une reproduction des bulletins de paie dans un format
universel (PDF).
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- le module Projections permet d'obtenir, à partir des variation des composantes de la masse
salariale et des mouvements Entrées/Sorties, une projection des coûts salariaux individuels et
catégoriels sur un horizon de 3 à 15 mois.
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